ITINERARIO LABORAL. PLASMAR, OBSERVAR Y REVISAR

Que duda cabe que buscar empleo es toda una labor, si estás en ello, comprenderás mejor lo que queremos transmitir. 

Se podrían destacar varias áreas a tener en cuenta:
  • Autoconocimiento:  competencias, fortalezas y debilidades.
  • Perfil profesional
  • Proyecto profesional
  • Análisis del mercado laboral
  • Recursos para la búsqueda de empleo 
  • Evaluación
Cuando elaboramos un proyecto respondemos a las siguientes preguntas para centrarnos:
¿Qué queremos hacer? ¿Por qué? ¿Para qué? ¿Dónde? ¿Cómo? ¿Cuándo? ¿Quiénes lo van a hacer? ¿Con qué? ¿Cuánto se quiere hacer? 

¿Te apetece hacer lo mismo con TU proyecto profesional? Desde luego te hará reflexionar, ampliar tus competencias de organización y planificación, análisis, etc. ¿A qué conclusión has llegado?

Para la elaboración del perfil profesional, puedes hacer un mapa conceptual, para observar detenidamente el todo. Ponemos un ejemplo de referencia: Perfil Profesional 

Por cierto, ¿qué impresión causaría en las empresas si se adjuntara el mapa del perfil al currículum? Como se habla tanto de innovación, creatividad. ¡Qué piensas! 

También es importante ver las posibilidades que tenemos: Mercado laboral

Con toda esta información  puedes ir desarrollando el proyecto,  sin olvidar: 

OBJETIVOS

Generales


Específicos
Corto plazo (1-3 meses)
Actividades
        
Medio plazo (4-12 meses)
Actividades


Largo plazo (+ 12 meses)
Actividades

Si te animas, puedes seguir con un análisis DAFO:

DEBILIDADES
Falta de especialización, otros colectivos
Sin experiencia en los estudios realizados
Pocos contactos directos del ámbito social
AMENAZAS
Situación de crisis. Escasas ofertas de trabajo
Otros/as competidores/as

FORTALEZAS
Empatía
Vocación
Escucha activa
Paciencia
Dedicación
Experiencia en trabajo con personas
Colaboración
OPORTUNIDADES
Posibilidad recibir formación
Crecimiento personal y profesional
Servicios de orientación laboral
Disponibilidad de tiempo para desarrollar ideas. Servicios para el autoempleo

Como ya te has implicado tanto y quieres tener evidencias, continúas con la evaluación: 

Indicadores:

Cuantitativos
Nº cv enviados ofertas trabajo

Nº autocandidaturas

Nº entrevistas realizadas

Nº cursos realizados

Nº tutorías orientación laboral

Nº contactos telefónicos empresas (proceso selección)

Cualitativos
Obtención de prestación por desempleo

Grado de motivación en la búsqueda

Grado de relación con otras personas

Obtención de empleo/tipo

Cambios en el perfil profesional

Nivel de desarrollo de ideas para el autoempleo

Satisfacción y aprendizaje como voluntaria/o


Esperamos que estas herramientas sean de utilidad, ¿te habías planteado la búsqueda de empleo de esta manera? 

Ten presente otros aspectos:
  • ¿Cómo te sientes? Del 1 al 10
  • ¿Cuáles son tus valores?
  • ¿Qué significa para ti tener empleo? 
  • ¿Qué conseguirás alcanzando el objetivo? 
  • ¿Qué te inspira a seguir?
  • ¿Qué actitud muestras en la búsqueda de empleo?
  • ¿Está afectando ésta situación a tu autopercepción, entorno? ¿Cuánto? 
  • ¿Qué te permite avanzar?
  • ¿Quieres aprender algo nuevo?  ¿Hacer otro tipo de actividades? ¿Qué más?
  •  ¿Te apetece estar en contacto con otras personas? 
  • ¿Qué te está frenando ahora mismo?  
  • ¿Cuáles serán tus próximos pasos?
  • ¿Qué imagen surge si piensas en tu objetivo? ¿Te animas a dibujarla?

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