ITINERARIO LABORAL. PLASMAR, OBSERVAR Y REVISAR
Que duda cabe que buscar empleo es toda una labor, si estás en ello, comprenderás mejor lo que queremos transmitir.
Se podrían destacar varias áreas a tener en cuenta:
- Autoconocimiento: competencias, fortalezas y debilidades.
- Perfil profesional
- Proyecto profesional
- Análisis del mercado laboral
- Recursos para la búsqueda de empleo
- Evaluación
Cuando elaboramos un proyecto respondemos a las siguientes preguntas para centrarnos:
¿Qué queremos hacer? ¿Por qué? ¿Para qué? ¿Dónde? ¿Cómo? ¿Cuándo? ¿Quiénes lo van a hacer? ¿Con qué? ¿Cuánto se quiere hacer?
¿Te apetece hacer lo mismo con TU proyecto profesional? Desde luego te hará reflexionar, ampliar tus competencias de organización y planificación, análisis, etc. ¿A qué conclusión has llegado?
Para la elaboración del perfil profesional, puedes hacer un mapa conceptual, para observar detenidamente el todo. Ponemos un ejemplo de referencia: Perfil Profesional
Por cierto, ¿qué impresión causaría en las empresas si se adjuntara el mapa del perfil al currículum? Como se habla tanto de innovación, creatividad. ¡Qué piensas!
También es importante ver las posibilidades que tenemos: Mercado laboral
Con toda esta información puedes ir desarrollando el proyecto, sin olvidar:
OBJETIVOS
Generales
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Específicos
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Corto plazo (1-3 meses)
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Actividades
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Medio plazo (4-12 meses)
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Actividades
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Largo plazo (+ 12 meses)
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Actividades
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Si te animas, puedes seguir con un análisis DAFO:
DEBILIDADES
Falta de
especialización, otros colectivos
Sin experiencia
en los estudios realizados
Pocos contactos
directos del ámbito social
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AMENAZAS
Situación de
crisis. Escasas ofertas de trabajo
Otros/as
competidores/as
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FORTALEZAS
Empatía
Vocación
Escucha activa
Paciencia
Dedicación
Experiencia en
trabajo con personas
Colaboración
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OPORTUNIDADES
Posibilidad
recibir formación
Crecimiento
personal y profesional
Servicios de
orientación laboral
Disponibilidad de
tiempo para desarrollar ideas. Servicios para el autoempleo
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Como ya te has implicado tanto y quieres tener evidencias, continúas con la evaluación:
Indicadores:
Cuantitativos
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Nº cv enviados ofertas trabajo
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Nº autocandidaturas
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Nº entrevistas realizadas
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Nº cursos realizados
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Nº tutorías orientación laboral
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Nº contactos telefónicos empresas
(proceso selección)
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Cualitativos
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Obtención de prestación por desempleo
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Grado de motivación en la búsqueda
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Grado de relación con otras personas
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Obtención de empleo/tipo
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Cambios en el perfil profesional
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Nivel de desarrollo de ideas para el
autoempleo
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Satisfacción y aprendizaje como
voluntaria/o
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Esperamos que estas herramientas sean de utilidad, ¿te habías planteado la búsqueda de empleo de esta manera?
Ten presente otros aspectos:
- ¿Cómo te sientes? Del 1 al 10
- ¿Cuáles son tus valores?
- ¿Qué significa para ti tener empleo?
- ¿Qué conseguirás alcanzando el objetivo?
- ¿Qué te inspira a seguir?
- ¿Qué actitud muestras en la búsqueda de empleo?
- ¿Está afectando ésta situación a tu autopercepción, entorno? ¿Cuánto?
- ¿Qué te permite avanzar?
- ¿Quieres aprender algo nuevo? ¿Hacer otro tipo de actividades? ¿Qué más?
- ¿Te apetece estar en contacto con otras personas?
- ¿Qué te está frenando ahora mismo?
- ¿Cuáles serán tus próximos pasos?
- ¿Qué imagen surge si piensas en tu objetivo? ¿Te animas a dibujarla?
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